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- Adquisición de talento y reclutamiento.
- Desarrollo de estrategias de RRHH.
- Diseño y desarrollo organizacional.
- Sistemas de gestión del rendimiento.
- Consultoría de compensaciones y beneficios.
- Implementación de tecnología de RRHH.
- Formación y desarrollo de empleados.
- Análisis e informes de RRHH.
- Cumplimiento legal y gestión de riesgos.
- Soluciones interinas de RRHH.
Estos servicios están sujetos a acuerdos de servicio separados que se celebrarán entre Telares HR y sus clientes.
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